Social

Notre approche

Ce sont nos collaborateurs qui font de nous un leader mondial. Le bien-être des employés est au cœur de toutes nos activités, qu'il s'agisse d'initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DE&I), de sécurité et de bien-être au travail ou d'engagement communautaire.

Diversité, Equité et Inclusion

Chez CBRE, la diversité, l’équité et l’inclusion sont plus que des valeurs fondamentales ; elles constituent un avantage concurrentiel. Nous créons un avenir meilleur pour notre entreprise en créant un environnement où chacun est valorisé, où chacun est reconnu pour sa contribution, et a la possibilité de s’épanouir.

Le soutien continu des groupes de ressources pour les employés (EBRG), qui comptent plus de 12 000 membres aux États-Unis et 16 000 dans le monde, est l’un des moyens les plus efficaces de favoriser la diversité et l’inclusion.

Sécurité et Bien-être sur le lieu de travail

Le bien-être des employés fait partie intégrante de toutes nos décisions stratégiques, de sorte que nos employés bénéficient d’une culture d’entreprise bienveillante et repartent chez eux sains et saufs à la fin de chaque journée de travail. Nous définissons des normes et des politiques mondiales, cultivons un leadership présent, exemplaire et responsable, améliorons continuellement nos objectifs de sécurité et partageons nos acquis en tant que leader d’opinion sur l’expérience utilisateur.

CBRE Cares

En tant qu'organisation de dons et de bénévolat de la société, CBRE Cares mobilise la passion et les talents de nos employés dans le monde entier pour créer des avantages réels dans nos communautés.