Eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, gegenseitigem Respekt und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre geprägt ist, zeichnet uns bei CBRE aus. Ein Umfeld, in dem jede Person als solche respektiert wird, in dem Leistungen anerkannt werden und Weiterentwicklungen bestehen, macht unser Unternehmen aufgeschlossen für neue Sichtweisen und Chancen. 

Advantage through diversity

 

Für CBRE ist es wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für die Besten attraktiv ist, in dem sie sich weiterentwickeln können, in dem sie gerne bleiben und in dem der berufliche Erfolg jedes Einzelnen gewürdigt wird. Unsere Handlungspraktiken und Richtlinien zu Vielfalt und Inklusion sind ein wichtiger Teil unserer Strategie und sehen auch vor, Mitarbeiternetzwerke zu fördern, genauso wie menschliche Vielfalt bei der Nachfolgeplanung und Nachwuchsrekrutierung. Heute haben wir einen leistungsfähigeren, vielfältigeren Mitarbeiterstamm, der immer wieder herausragende Ergebnisse erzielt und die berufliche Entwicklung fördert.

Bob Sulentic, President & Chief Executive Officer